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          企業文化

          尊重環境,保護環境

          隨著企業規模的日益壯大和管理的科學全面化,新多集團一改傳統的燃煤生產加工,采用綠色環保、安全可靠的天然氣為替代。在優化結構、提升效能的同時,極大的減少二氧化碳和粉塵排放量,改善環境問題。


          以人為本,關愛員工

          新多一貫秉承以人為本的理念,將員工大的身心健康視為企業和諧發展的寶貴財富,始終關注員工身心健康,定期為員工進行全面的健康檢查,讓員工真切感受到新多大家庭的溫暖,有力促進員工和企業的和諧發展。此外,企業為豐富員工文化生活,增進員工之間的交流,不定期組織各類文化娛樂活動、郊游、聚餐等,在緩解工作壓力的同時,培養員工的協作意識,增強了集體凝聚力和團隊精神。


          愛心奉獻,回饋社會

          懂得感恩,回饋社會是一個企業可貴的品質,新多集團在做大做強的同時,始終不忘回報社會,心系群眾,積極支持和主動參與社會公益事業。關注弱勢群體,無私奉獻資助,先后為受災地區、貧困學童、慈善機構、福利事業、新農村建設捐款助資超千萬,四川汶川地震發生時,第一時間向災區捐助賑災款物50余萬元,連續11年被評為“永康市納稅百強企業”,被社會各界譽為“慷慨解囊、無私奉獻”的愛心企業。

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